Ziekte, arbeidsconflict, een reorganisatie?
Als werkgever heb je een grote verantwoordelijkheid voor je personeel. Ook als het net even anders loopt.
En dan..?
Dan zoek je een partij die de spelregels kent, die mensen in beweging krijgt en alles goed voor je regelt.
Onze inzet? Een duurzame oplossing waarmee iedereen verder kan.
Re-integratie Tweede Spoor is een traject dat alle aandacht verdient. Voor werkgever én werknemer. Goed om te weten dat…
Re-integratie Tweede Spoor is een traject dat alle aandacht verdient. Voor werkgever én werknemer. Goed om te weten dat…
De inzetbaarheid van medewerkers staat onder druk, en je wilt weten wat je eraan kunt doen. De adviseurs inzetbaarheid v…
Als directeur of HR-manager in het onderwijs wil je de inzetbaarheid van medewerkers vergroten en langdurige uitval voor…
Zet in op vroege en effectieve re-integratie van werknemers. Niet pas na 52 weken, maar daarvoor. Want, voorsorteren loo…
Een werkervaringsplek is een waardevolle stap in het re-integratieproces, zowel voor de kandidaat als voor de werkgever….
Met Set in creëer je een gezonde werkomgeving en voorkom jij dat medewerkers uitgeblust op de bank komen te zitten.
Met de Loopbaan APK bied je medewerkers een waardevol moment van aandacht én ontwikkeling.
Met een bedrijfsmaatschappelijk werker van In Support houd je medewerkers mentaal in balans. Zo voorkom je verzuim, uitv…
Zit je al een tijdje minder goed in z’n werk? Onze adviseurs helpen bij al jouw vraagstukken over werk, scholing en lo…
Outplacement? Dat is afscheid nemen van je oude werk om daarna duurzame keuzes te maken. Wij zorgen ervoor dat je met en…
Nieuws, blogs, cases & vacatures
Tweede Spoor, Outplacement en Reorganisatie
Heb je als werkgever in Groningen een zieke medewerker, of zoek je zelf b…
Een burn-out, reuma, PTSS. Als coördinator van Tweede Spoor-trajecten weet ik wat de impact van ziekte op werk en loopb…
Ontvang je een uitkering van het UWV en wil je weer aan het werk, maar weet je niet goed waar je moet beginnen? Een re-i…
Een Werkfit traject UWV is een re-integratietraject voor mensen met een UWV-uitkering die langere tijd niet hebben kunne…
Je werk geeft je geen energie meer, je twijfelt over de richting die je op wilt, of je moet na ziekte of ontslag opnieuw…
Twintig jaar geleden begon Chris Oosterhuis in een ‘re-integratiemarkt’ waarin honderd dossiers per adviseur normaal…
Zelf zat ze korte tijd in een tweede-spoortraject. Nu zit Jessica Knol (34) als re-integratieadviseur aan de andere kant…
Een paar jaar geleden vroeg Ingrid Hooghiemstra zich af hoe ze de stap naar werk weer zou maken. Inmiddels werkt ze acht…
Misschien ben je niet zomaar op zoek naar een nieuwe baan. Maar vooral naar een plek waar je voorlopig niet meer weg wil…
Tijdens een wandeling gebeurt er iets bijzonders. Mensen ontspannen sneller, gesprekken worden natuurlijker en er ontsta…
Staat jouw droombaan er niet bij, maar heb je wel interesse in Set in als nieuwe werkgever? Of wil je bij ons stagelopen…
Iedere zes weken starten we bij Set in met een nieuwe groep kandidaten aan een sollicitatietraining. Die eerste ochtend …
En wie jarig is, trakteert.
Daarom geven we per Set in-vestiging één Loopbaan APK (t.w.v. 795,- euro) weg: een nieu…
Vijf jaar geleden volgde Ysanne Clazing een re-integratietraject bij Set in. Vandaag staat ze aan de andere kant. Als hu…
Een medewerker die vastloopt, valt niet van de ene op de andere dag uit. Vaak gaan daar al weken of maanden van signalen…
Wij helpen.
