‘Een verfrissende aanpak’

‘Bij Set in doen ze het nét even anders. Ik vind hun aanpak bij outplacement-trajecten verfrissend. Richting werknemers zijn ze open en eerlijk. Het vizier op de toekomst: dat is het vertrekpunt. En ze zijn er voor ons als werkgever. Re-integratie is zeker voor kleinere organisaties een lastig thema. Set in denkt mee over een passende oplossing en een slimme constructie. En met hun netwerk in Noord-Nederland, zijn ze ook echt in staat om kandidaten snel verder te helpen.’

‘Voor ons dé partner bij re-integratie’

Als HR-specialist maken wij veel gebruik van de diensten van Set in. Zeker wanneer het ingewikkeld wordt zijn zij de ideale partner. We werken onder meer samen binnen outplacement, Tweede Spoor- en BeZaVa-trajecten. Set in denkt altijd praktisch mee zonder de strategische belangen uit het oog te verliezen. Wat ons betreft zijn zij dé partner voor re-integratie.

‘Een combinatie die werkt’

‘We werken met Set in samen in het kader van een Sociaal Plan voor een specifieke groep medewerkers. Set in is een betrokken partner die al z’n beloften heeft waargemaakt. Ze hebben onze medewerkers voortreffelijk ondersteund in een voor hen moeilijke periode. Maar ze hebben ook ons als werkgever met raad en daad bijgestaan. Inmiddels ondersteunt Set in ons bij outplacementtrajecten voor andere medewerkers. Het is een combinatie die werkt!’